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        2016年4月現代管理學真題

        卷面總分:100分     試卷年份:2016    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

        答題卡
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        根據強化理論的觀點,下面能夠歸于獎勵性強化的措施是

        • A、懲罰

        • B、消極強化

        • C、消退

        • D、抑制強化

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        按照行為科學家萊維特、巴維拉斯等的溝通方式分類理論,社會上流行的微信群溝通方式可歸為

        • A、圓周式溝通

        • B、 輪式溝通

        • C、全通道溝通

        • D、

          Y式溝通

        在其他條件不變的情況下,管理幅度與管理層次成反比例關系。

        判斷:

        說明:


        提出“實現自我超越”、“改善心智模式”等五項修煉的是

        • A、科層組織理論
        • B、組織平衡理論
        • C、組織生命周期理論
        • D、學習型組織理論

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